Конфликт с Пенсионным фондом - работала или нет? Как решить проблему с компенсацией за уход за ребенком-инвалидом
Я сижу дома и получаю компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом, работала последний раз в августе 2012 г (уволилась), с тех пор дома, 25 ноября 2014 г, мне пришло письмо от Пенсионного фонда, что была произведена тематическая проверка и выяснилось что я работала в той организации с 1 мая 2014 по 30 июня 2014, но как так может быть? Я нахожусь дома, и с 2012 года вообще нигде больше не работала, позвонила в Пенсионный фонд, там сказали что мне нужно от бывшего работодателя взять тогда бумагу от том что я не работала у них в данный месяца, но мой работодатель отказал в такой бумаге мне сославшись на то, что у меня есть трудовая, там есть запись вот и неси и разбирайся с Пенсионным, но Пенсионный говорит что мой работодатель подал информацию о том что я работала эти 2 месяца у них, т.е это ошибочно, но что мне сейчас делать? Пенсионный фонд дал срок вернуть им компенсацию до 10 декабря иначе бумаги будут переданы в суд! (обидно что я действительно честно сижу дома с 2012 г, т.к ребенок очень болеет, и у меня нет возможности оставлять его и работать)
Вот пусть ПФР и подает в суд. Там все и выяснится
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Задолженность в Пенсионном фонде за ИП - нужна помощь юристов для решения проблемы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Отмена пособия по уходу за ребенком инвалидом в связи с получением работы по гражданско-правовому договору
