Сергей
01.12.2014, 10:03
Подводные камни при приеме на работу без трудовой книжки на испытательный срок - риски и последствия
Читать ответы (2)
Добрый вечер! Подскажите почему компания, которая занимается продажами уже 20 лет берет на работу на испытательный срок без трудовой книжки, но с заключением договора на это время (с отчислением в пенсионный фонд и т.д.), а в дальнейшем обязуется взять уже по трудовой. Какие могут быть подводные камни и чем мне это грозит. Через 3 месяца они же могут просто не взять на работу по трудовой. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация