Что произойдет с моим пособием и работой, если мой магазин закрывается?
Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год 1 мес.) Узнала от третьих лиц, что магазин в котором я работаю управляющем магазина, закрывается (работает до Нового года). Я так понимаю, что меня нужно уволить, и кто и как будет выплачивать пособие до 1,5 лет. Заранее спасибо.
Добрый вечер,
"Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).".
Спросить
Уважаемая Мария Александровна!
В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами допускается в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты.
Обратите внимание, когда будете получать трудовую книжку - убедитесь что там прописана статья "всвязи с ликвидацией предприятия", а не "по собственному" или "по соглашению", чтобы потом проблем не было и не пришлось переписывать.
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет понадобятся:
1. заявление в свободной форме
2. свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, а также
3. предыдущих детей, и копии этих документов
4. справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
5. при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка
Спросить
За 2 месяца до ликвидации. Но вас могут и перевести пока в другой магазин при наличии
Спросить
Я работаю в магазине продавцом-кассиром ООО. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, узнала от сотрудницы что магазин через два месяца закроится, что будет со мной и как мне будут выплачивать пособия на ребёнка.
В нашей организации 2 магазина, один из которых планируется закрыть в связи с тем, что магазин работает в убыток. В магазине, который будет закрываться работают 2 продавца, обязаны ли мы им изыскать должности в остающимся магазине или можем уволить в связи с ликвидацией магазина? И еще вопрос продавец который работает в закрывающимся магазине работает там много лет и числится старшим продавцом в том магазине, а в действующем магазине который остается функционировать старший продавец работает год, не будет нарушением уволить старого сотрудника? Или все же это будет корректно, потому как человек закреплен в магазине, который закрывается?
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, получаю декретные 13000, числюсь заместителем директора в магазине, таких магазинов в нашем городе 4,но я узнала что закрывается именно магазин в котором я работала, мне об этом работодатель не сообщает, какая моя судьба в этой истории? Буду ли я получать до исполнения полутора лет свое пособие 13000, имеют ли меня право сейчас сократить, ведь ребенку еще нет 3-х лет? Или просто переведут в другой магазин этой сети? Заранее спасибо!
Добрый день. Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнку всего 5 месяцев). Предприятия (магазин) где я работаю (продавцом)ликвидируют. Имеют ли они право меня уволить, или должны куда то перевести? Пособие я получаю не от магазина, а плотит соц. страх. Заранее спасибо.
Магазин в котором я работала закрывается всех кто там работал сокращают меня они не трогают, я сейчас в декретном отпуске. Организация продолжает функцианировать. После рождения ребенка они предоставят мне отпуск по уходу за ребенком? И только после 1,5-3 лет они меня смогут уволить?
Сегодня узнала, что банк, в котором я работала забрали лицензию, я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 3 месяца, кто и как мне будет выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. куда мне нужно обратиться и что сделать? Спасибо.
Нахожусь сейчас в отпуске по БиР, узнала, что наш магазин закрывается (в связи с невыполнением планов), также в нашем городе есть еще один магазин нашей компании-который продолжает свою работу, а сам главный офис находится в другом городе. Скажите, вправе меня уволить? Будет ли мне организация выплачивать в дальнейшем пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? спасибо!
Недавно перевелась в новыи (менее полу года магазину) магазин сети в итоге заявили что до отпуска теперь нужно отработать год мол договор об отпуске подписывала в том магазине а тут магазин новыи и никак не могут отпустить в отпуск хотя я работаю уже восьмои месяц в сети... хочу уволиться в счет отпуска... возможно ли это в сложившеися ситуации... Все ссылаются на то что магазину нет полу года.
