Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас нахожусь в неотгуленном отпуске, могу ли я после выхода с отпуска отказаться от заявления, и чем это может грозить?

24.03.2008, 11:31
• г. Москва

Начальник меня практически вынудил написать заявление по собственному желанию, хотя никаких оснований для этого нет. сейчас нахожусь в неотгуленном отпуске, могу ли я после выхода с отпуска отказаться от заявления, и чем это может грозить?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый, Дмитрий! Вы в течение двух недель после подачи заявления об увольнении можете его отозвать в любое время и продолжить работу.

Ст. 80 ТК РФ……До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

С Уважением, Наталья Федоровская.

Спросить

От: Дмитрий, г.Москва, на вопрос №: 548540

24 марта 2008 г. 11:45

Наталья Руславовна, большое спасибо, но заявление я писал вместе с заявлением на отпуск, и две недели уже прошло. Как быть?

Дмитрий! Теперь вариант только один - доказать, что Вас заставили его подписать под дулом пистолета, или под угрозой физической расправы...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги