Как сообщить о повторном больничном и избежать увольнения во время беременности
Помогите пожалуйста. Я работаю на офиц. Работе (оформлена и все дела). На работе уже сказала что беременна (сейчас нам 9 нед), меня положили на сохранение с 6 ноября по 21 ноября-предупредила начальство, была она очень недовольна. У нас график ещё сложный 5/2 с 10.00 до 21.00 (график плавающий). И тут меня 2 декабря снова мой врач отправляет на больничный (нужно будет ходить на дневной стационар). И начальнице я ещё не отнесла справку о том что беременна, только 2 дек. смогу отнести. И у меня две проблемы, не знаю как сказать что снова ухожу на больничный и боюсь что она меня сможет уволить, пока справки нет (потому что она не хочет чтоб работали беременные) Как быть? Не хочу терять работу, хоть какие то будут выплаты, только из за этого держусь за работу.
Уволит беременную не имеют права.
Смело сообщайте об очередном больничном. справку о беременности передавайте через приемную с получением отметки на своем экзмпляре
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Стерлитамак - онлайн услуги юристов
Как получить справку о зарплате при отсутствии контакта с предыдущим работодателем и решить вопросы социального
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
И еще сказали что я когда устраивалась, что не сообщила им, что беременна.

Что делать, если отсутствие паспорта мешает работе и получению больничного?
