Нужна помощь юристов - как защититься от незаконного увольнения и обвинений в недостаче?
Прошу помощи юристов, т.к. запутался. Являюсь мат. отв.лицом (продавец в магазине) после конфликта с директором мне сказали, что я уволен, у меня забрали ключи и сказали что я больше не работаю. На следующий день я вышел на работу, написал заявление: прошу уволить меня по собс. Желанию в порядке тк 19.11.14.Директор попросил сотрудницу написать на заявлении дату и расписался на нём.Никакую резолюцию типа с отработкой или без не поставил, расписался и всё.На вопрос когда будет труд. Книжка и расчёт сказал позвоним. Сегодня мне пришла телеграмма, что ревизия идёт с 19.11. и я должен как мат. отв. лицо явится на основании труд. Договора. Копии труд. Договора не выдали. До меня на этом месте сменилось человек 8,текучка большая. Каковы мои дальнейшие действия, если на меня хотят повесить недостачу за всех работников до меня?
Все разрешается в суде.
По вопросу выдачи трудовой книжки и всех причитающихся Вам сумм при увольнении - выдается в последний день работы.
Спросить