Оформление приказа о продлении отпуска по уходу за ребенком для временного сотрудника без указания даты окончания

• г. Альметьевск

Помогите пожалуйста. Основной сотрудник в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выходит 21.10.2015 г. На ее место приняли сотрудницу (в трудовом договоре указано - до выхода основного сотрудника), которая тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком сначало до 1,5. Потом написала заявление до 3 лет (т.е. до 29.05.2016). Я издала приказ до указанной даты. Но директор велел исправить до даты выхода основного сотрудника. Подскажите как правильно оформить приказ до 3 лет временному сотруднику, может приказ сделать в произвольной форме без указания даты окончания отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не до даты выхода а именно до выхода, так как основной сотрудник имеет право выйти из отпуска по уходу в любой момент.

Спросить
Луиза
25.11.2015, 11:56

Вопросы

Читать ответы (1)