Планируется изменение штатного расписания для сокращения расходов на предприятии и перевод специалиста на другую должность

27.11.2014, 15:43

• г. Кодинск

Для с целью уменьшения расходов, экономии, зарплатыв предприятии планируется изменение штатного расписания. В связи с тем, что специалист данной должности не нужен ему изменяем услович труда, а она является материю одиночкой, хотим перевести на другую должность. Нужно ли.что бы старая должность была сокращена.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

27.11.2014, 15:46,

г. Йошкар-Ола

Вы можете изменить условия труда, предупредив работника письменно за два месяца.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Планируется изменение штатного расписания для сокращения расходов на предприятии и перевод специалиста на другую должность

Возможно ли увольнение по сокращению с сохранением должности в штатном расписании и возможностью восстановления?

Перевод на другую должность при изменении штатного расписания - законный процесс?

Как действовать, если требуют написать заявление о переводе на другую должность без моего желания?

Уведомление о сокращении данному работнику не выдавалось в связи с фактическим отсутствием работника.

Вопрос о понижении должности главного бухгалтера на главного специалиста-эксперта и его связь с изменением существенных

Вопрос о правомерности сокращения должности мастера из штатного расписания, если она вакантна

Вопрос о возможности увольнения при изменении должности без сокращения штата согласно законодательству РФ

У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.

Изменение штатного расписания в компании - судьба главных экономистов и возможность сокращения штата

Могу ли я что-либо оспорить в данной ситуации и претендовать на возвращение мне должности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59