Работник выражает желание отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон - возможные последствия
Под давлением написано заявление об увольнении по соглашению сторон. Руководитель. Частная компания. Дата увольнения сегодня 28.11.2014 г. Подготовлены соглашение о выплате одного оклада и Приказ об увольнении. Не подписываю и то, и другое. Мои трудовые отношения сохраняются - ответил Юрист Криухин (консультацию оплатил). Могу я отозвать само заявление, каким образом? Может это вообще не имеет значения, если не подписано Соглашение сторон - посыл, что я не согласен к расторжению отношений. Они возьмут, да уволят, по этому заявлению... подписано же сторонами, а с соглашением... не хочет подписывать-не надо, заявят... денег не получит, а уволим по заявлению (безотзывному по ТК).
Я же Вам ответил, предписанное соглашение - обязательный документ для увольнения по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация