Вопрос: могу ли я приостановить свой основной отпуск на время учебы, и если да, то на какой закон мне ссылаться?
Я нахожусь в основном отпуске, в середине отпуска у меня начинается сессия (учусь на заочной форме обучения в университете), оформляю учебный отпуск, который оканчивается после основного. Вопрос: могу ли я приостановить свой основной отпуск на время учебы, и если да, то на какой закон мне ссылаться? (в кадрах мне ответили, что основной отпуск мне продлён не будет, так - как "отпуска не накладываются друг на друга"
В Вашем случае работодатель обязан прервать ваш очередной отпуск и предоставить ученический. И ни каких особых законов по этому поводу не предусмотрено. Просто ученический отпуск относится к гарантиям и компенсациям, и работодатель не вправе лишать Вас права на гарантированный законом ученический отпуск.
В случае отказа работодателя предоставлять Вам ученический отпуск, в период вашего очередного отпуска или после него, обращайтесь в трудовую инспекцию, они быстро поставят на место работодателя.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Возможность отказаться от основного отпуска при наличии учебного отпуска
Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете
Нарушение закона - оплатили только 10 дней отпуска, несмотря на заявление о переносе из-за сессии
Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска
Кадры мне в этом вопросе отказали, мотивируя тем, что "отпуск на отпуск не накладывается".
Можно ли разделить основной отпуск на две части для учебных отпусков?
Учебный отпуск мне обязанны предоставить, но как это будет выглядеть на бумаге?
