Если сотрудник был уволен по предыдущему предприятию в связи с выходом на пенсию по выслуге лет (преподаватель училища), а потом работал на другом предприятии с которого хочет уволится по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Можно ли его опять уволить по этой статье?

Можно, пусть пишет заявление об увольнении с указанием данной причины.

Возможно ли повторное увольнение сотрудника по статье о выходе на пенсию после предыдущего увольнения по этой же причине?

Как уволить сотрудника, получающего пенсию по выслуге лет - какие требования ТК РФ и пенсионного фонда?

На предприятии работает сотрудник, которому ранее была назначена пенсия по выслуге лет, он хочет уволится по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. Возможно ли его уволить по п.2. ч.1.ст.77 ТК РФ с соответсвующей записью в трудовой книжке, или он должен все таки переоформить военную пенсию в пенсионном фонде на трудовую по старости, и только тогда его можно уволить на пенсию.

Читать ответы (5)

Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность

Отработал на предприятии 20 лет, перешел переводом на другое предприятие отработал еще 10 лет уволился, по собственному желанию (началось вымогательство акций), больше на предприятиях не работал, через два года пошел на пенсию - считаюсь я пенсионером последнего предприятия или нет и на каком основании?

Читать ответы (6)

Исчисляется ли стаж заново, если между увольнением и приемом прошло 20 дней?

Если человек работал на одном предприятии несклько лет затем уволился по собственному желанию затем проработал на другом предприятии неделю опять уволился и был принят на предприятие на котором работал изначально срок между первым увольнением и приемом на работу вновь составил 20 дней. Считается ли что стаж который необходим для начисления выплат за выслугу лет прерван и он будет исчисляться заново. Заранее благодарен за ответ. С уважением Александр.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника с льготным стажем в связи с выходом на пенсию - возможности и ограничения

У меня сотрудник имеющий льготный стаж 12,5 лет электрогазосващиком, хочет уволиться в связи с выходом на пенсию в возрасте 55 лет, имею ли я право уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию согласно его заявления, если из подтверждающих документов что ему положена пенсия в 55 лет только записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения работника без прописанной ответственности за причиненный ущерб

У нас на предприятии на станке работает слесарь, при завершении рабочего дня, а именно при выходе из предприятия он был остановлен охраной по факту пронести некое имущество принадлежащее предприятию в сумке. Сотрудниками охраны были составлены соответствующие документы. После этого случая директор предприятия не хочет чтобы данный работник работал и хочет уволить его по статье. Имеется одно но, что в договоре не прописано что работник материально ответственный, подскажите по какой статье его можно уволить грамотно, под статью 81 п.7 ТК РФ он подпадает или нет, или же можно по какой нибудь другой статье?

Читать ответы (1)

Возможно ли повторное увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и повторная запись

Скажите пожалуйста Работник хочет уволиться пособственному желанию в связи с выходом на пенсию (чтобы не отрабатывать две недели) , но у Работника в трудовой книжке уже имеется запись уволен по собственному желшанию в связи с выходом на пенсию. Можно ли уволить ЯРаботника еще раз по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и сделать еще одну запись в трудовой такого же содержания?

Читать ответы (1)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Как принять решение о добровольном увольнении перед ожидаемой реорганизацией предприятия, если до пенсии остался всего 1 год?

Мне до пенсии 1 год. Работаю на частном предприятии, ожидается реорганизация предприятия. Предлагают уволится по собственному желанию. Как мне поступить?

Читать ответы (3)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Если я ушла сама (не была уволена) могу ли я там восстановиться?

Я работала на предприятии с 1996 по 1998 год. Потом ушла по собственному желанию. Сейчас хотела бы вернуться (предприятие существует). Если я ушла сама (не была уволена) могу ли я там восстановиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли повторное увольнение сотрудника по статье о выходе на пенсию после предыдущего увольнения по этой же причине?

Киев - онлайн услуги юристов