Необоснованное принуждение к работе в выходной - законное ли это?

• г. Москва

Проблема в следующем. Я работаю в офисе Ашан оператором базы данных. Сегодня (28.11.14). Наш менеджер прислал на почту письмо о том, что нужно выйти 20 людям в субботу (29.11.14). Я не стала записываться. Затем наш менеджер позвала меня и спросила почему я не записалась. Я ответила, что не хочу. Позже менеджер опять подозвала меня и в приказном порядке сообщила, что я тоже выхожу. Я опять отказалась и в итоге мне сделали чуть ли не выговор. Простыми словами, меня просто заставили работать в выходной. Хоть это и оплатится в двойном размере, но я не давала согласия. Скажите, законно ли это вообще?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Можете отказаться

Спросить

нет это не законно, но как это не печально в последующем это может повлиять на вашу дальнейшую работу

Спросить

Скажите, законно ли это вообще?

НЕТ, это не законно.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Здравствуйте. Принудительный труд запрещен. На имя директора компании имеете полное право написать жалобу на менеджера в связи с его нарушением норм трудового права. Заявление в Трудовую инспекцию так же можно подать, в случае отсутствия должной реакции на действие менеджера со стороны руководства предприятия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов