Необоснованное принуждение к работе в выходной - законное ли это?
Проблема в следующем. Я работаю в офисе Ашан оператором базы данных. Сегодня (28.11.14). Наш менеджер прислал на почту письмо о том, что нужно выйти 20 людям в субботу (29.11.14). Я не стала записываться. Затем наш менеджер позвала меня и спросила почему я не записалась. Я ответила, что не хочу. Позже менеджер опять подозвала меня и в приказном порядке сообщила, что я тоже выхожу. Я опять отказалась и в итоге мне сделали чуть ли не выговор. Простыми словами, меня просто заставили работать в выходной. Хоть это и оплатится в двойном размере, но я не давала согласия. Скажите, законно ли это вообще?
Можете отказаться
Спроситьнет это не законно, но как это не печально в последующем это может повлиять на вашу дальнейшую работу
СпроситьЗдравствуйте. Принудительный труд запрещен. На имя директора компании имеете полное право написать жалобу на менеджера в связи с его нарушением норм трудового права. Заявление в Трудовую инспекцию так же можно подать, в случае отсутствия должной реакции на действие менеджера со стороны руководства предприятия.
Спросить