Работодатель требует проводить ревизии за небольшую оплату - что делать?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: я работаю в зоомагазине неделя через неделю, т.е. рабочие дни со вторника по пн. Ревизии проводятся каждый пн, но если раньше их делал кладовщик, то после ее отказа проводить их из-за маленькой оплаты (600 р.), все повесили на нас - продавцов. Ревизии проводятся с 8 утра до часу ночи, после чего на след. День выходить к 8 утра на работу на целую неделю. Скажите, должен ли работодатель оплачивать ревизии, и в каком эквиваленте от зп, если у меня нет ставки, а только %? И могу ли я отказаться от их проведения за такую оплату в свой выходной день? Хозяин ставит условие - или за такие деньги, или бесплатно) не нравится - уходи. Договор о материальной ответственности никто не подписывал, но деньги конечно при недостачах с нас высчитывают (. Что посоветуете в этой ситуаци? Спасибо.
Проведение ревизий должно осуществляться в предалах рабочего времени.Для ответа на Ваши вопросы нужно смотреть Ваш трудовой договор и должностную инструкцию.
СпроситьВ договоре совсем другой график, ставка 3000 тыс. Руб., хотя такой не существует, и все прочее. Работаем мы совсем по другому графику и зп. А главное, ревизии вообще должны оплачиваться или нет?
СпроситьРевизии как таковые никто не оплачивает, так как это обыкновенная работа, которая оплачивается обычным способом. Если У Вас только проценты, тогда да, должно быть оговорено сколько Вы получите за этот день. Работа за пределами нормальной продолжительности оплачивается в повышенном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация