Вопросы - отпуск без сохранения зарплаты и проблемы с подписанием заявления

• г. Белгород

Имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца? Директор предлагает мне уйти а я хочу для начала найти работу. И как быть если директор ни подписывает заявление?

Ответы на вопрос (2):

Право ИМЕЕТЕ, но это на усмотрение руководителя.

Попробуйте договориться.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Пожаловаться

1. Нет у вас такого права.

2. Увольняться по С/ж.

Спросить
Пожаловаться

Имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца в связи с болезнью ребенка? И как быть если директор ни подписывает заявление?

Учитель начальных классов, стаж работы более 20 лет, уходит в очередной отпуск (56 календарных дней). После окнчания отпуска желает взять отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца для поездки заграницу. Имеет ли она на это право? Может ли подписать директор школы такое заявление?

За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Являюсь ветераном Боевых действий, имееют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?

Через 15 дней предстоит сокращение, хочу уйти в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) для поисков новой работы. Как правильно оформить заявление.

Такая ситуация. Надо ехать с ребенком в больницу. Хочу взять на работе отпуск без сохранения заработной платы на два дня. Если я приложу направление к заявлению имеют ли мне право отказать? Спасибо.

Я попал под сокращение штатов. За 1 день до прекращения трудового договора мне предлагают уйти в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели с одновременным предложением поискать для меня работу за период нахождения в отпуске. Повлияет ли мой отпуск без сохранения зарплаты на размер выходного пособия в случае, если мне работы так и не предложат?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нам объявили о ликвидации предприятия и предложили уйти в отпуск без сохранения заработной платы на два месяца. Получу ли я компенсацию по ликвидации предприятия, если до этого отпуска моя заработная плата составляла 10 тыс. рублей? Имеет ли право работодатель отправить нас в отпуск без сохранения зар. платы при ликвидации предприятия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение