Понижение зарплаты и непонятные действия при переводе на новую должность

Сокращение должности и зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - Что делать в такой ситуации?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком произошло сокращение моей должности заместителя директора по ВР. (Переводом меня на должность педагога организатора, сохранив обязанности заместителя директора по ВР, а зарплата сократилась с 18 тысяч до 8 тысяч). Директор утверждает, что имеет право прописать в моих обязанностях выполнять педагогу-организатору работу и заместителя директора по ВР с меньшей зарплатой, т.е 2 оклада - зарплата за 1 менее оплачиваемый. Правомерно ли это? Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Судебная перспектива - Возможность возвращения должности зам. директора в связи с изменением должностной роли

Работала зам. директора по во. Директор сократил должность, перевёл на педагога-организатора, но весь функционал оставил тот же.В школе 875 детей. Могу ли я вернуть должность?

Читать ответы (1)

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.

Читать ответы (1)

Может ли директор школы перевести на другую должность без согласия сотрудника?

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.

Читать ответы (1)

Правомерно ли начисление высокой зарплаты заместителя директора по УВР при реорганизации школы?

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. При реорганизации в форме слияния директоров перевели на должности зам. по УВР. При этом зарплату зам директора в основном здании сделали намного выше, чем в других зданиях, где учащихся не меньше, чем в основном. Ведь теперь это одна школа. Правомерно ли такое решение?

Читать ответы (1)

Как определить категорию для оплаты должности педагог-организатор в случае работы на другой должности?

Работаю 44 год в школе, 22 ой год в должности зам. директора по УВР на 0'5 ставки, имею высшую категорию . Сейчас совмещаю эту должность с должность педагог-организатор. По какой категории мне должны оплачивать должность педагог организатор?

Читать ответы (1)

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - допустимость и правовые аспекты

Существует ли такая должность? Директор школы, в которой я работаю заместителем директора по УВР, решила перевести меня на должность заместителя директора по коррекционной работе. (Чтобы свою родственницу посадить на моё место) Существует ли такая должность? Будет ли эта работа входить в педагогический стаж? А может быть это очередная провокация директора. Может ли директор перевести с одной должности на другую без согласия и письменного уведомления?

Читать ответы (1)

Проблема с защитой категории

Я работала заместителем директора по воспитательной работе. В прошлом году меня перевели на должность организатора. У меня первая квалификационная категория и в декабре истекает срок. Я хотела подать заявление, документы на защиту высшей категории, но у меня их не принимают, объясняя, что должность педагога-организатора в 2011 г. переименовали на должность зам. дир. по вр, а замы не защищают категорию, их зарплата зависит от зарплаты директора. Не знаю как быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я доказать, что должность - старшая вожатая, это и есть должность педагог-организатор?

Меня зовут Елена. Прочитала, что у педагогов-организаторов до 1999 года - их должности учитываются при начислении педагогической пенсии. Я, в период с 01.09.1993 по 18.11.1994 года работала старшей вожатой, так как при приёме на работу в школу была только такая должность (старшая вожатая), а должности педагога-организатора ещё не было, практически выполняля все функции педагога-организатора, работая с детьми. Мой вопрос: Может ли должность - старший вожатый-войти при начислении педагогической пенсии? Могу ли я доказать, что должность - старшая вожатая, это и есть должность педагог-организатор?

Читать ответы (1)

В связи с реорганизацией двух школ возможно изменение должностной нагрузки для заместителя директора по увр.

В школе началась реорганизация в форме слияния двух школ. Я работаю зам. директора по увр. в уведомлении о реоганизации есть фраза о возможном изменении нагрузки работника. Означает ли это, что меня могут уволить с нынешней должности, не предоставив другую с сохранением настоящего оклада?

Читать ответы (1)

Понижение зарплаты и непонятные действия при переводе на новую должность - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов

Сокращение должности и зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - Что делать в такой ситуации?

Судебная перспектива - Возможность возвращения должности зам. директора в связи с изменением должностной роли

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Может ли директор школы перевести на другую должность без согласия сотрудника?

Правомерно ли начисление высокой зарплаты заместителя директора по УВР при реорганизации школы?

Как определить категорию для оплаты должности педагог-организатор в случае работы на другой должности?

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - допустимость и правовые аспекты

Проблема с защитой категории

Могу ли я доказать, что должность - старшая вожатая, это и есть должность педагог-организатор?

В связи с реорганизацией двух школ возможно изменение должностной нагрузки для заместителя директора по увр.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59