Могут ли меня уволить с работы за два выговора Директор давит просит уволиться по собственному желанию.

• г. Новосибирск

Могут ли меня уволить с работы за два выговора Директор давит просит уволиться по собственному желанию.

Ответы на вопрос (5):

увольнение - это отдельное дисциплинарное взыскание. уволить за выговор нельзя.

Спросить
Пожаловаться

Да, могут уволить, если вы не оспорили эти выговоры.

Спросить
Пожаловаться

ДА, могут уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Пожаловаться

Если второе дисциплинарное взыскание применяется в период действия первого и они оформлены в соответствии с требованиями ТК РФ и имеют основания, то могут уволить по п.5 части 1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин.

По собственному желанию не увольняют, если такового желания нет. Норма звучит так. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе , предупредив работодателя не менее чем за две недели согласно статье 80 ТК РФ .

Видимо , работодатель дает вам право выбора.

Спросить
Пожаловаться

Могут. Такое увольнение называется "за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Спросить
Пожаловаться

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором.

Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному.

Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику.

Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?

Директор соц. учреждения, назначенный министром уволился по собственному желанию. Зам. директора 8 месяцев исполняет обязанности директора, министр еще его не назначил директором. Заместитель принимался на работу уволенным директором. Теперь он тоже хочет уволиться по собственному желанию. Кто его может уволить?

Два года я была в отпуске за свой счет. Просто шла навстречу директору, которому нечем было платить. Директор - хороший друг. Сейчас он просит меня уволиться по собственному желанию так как нечем платить компенсацию, а я не могу по причине проблем с кредитами банков. Мы оба готовы пойти навстречу друг другу. Подскажите, как меня можно уволить, чтобы директор мне ничего не выплачивал?

Я работаю заместителем директора школы по учебной работе 8 лет. Директор школы просит написать меня заявление об увольнении по собственному желанию, мотивируя тем, что не нравится, как я работаю. Могу ли я не писать такое заявление, и может ли меня уволить директор школы?

На работе объявили 2 выговора за одно и тоже (не закупила необходимую для производства запчасть). На фоне стресса у меня ухудшилось состояние здоровья, нахожусь на б/л.Когда выйду с б/л на работу меня могут уволить с работы? Считаю оба выговора необоснованными. Директор уже вызывал к себе и предлагал написать заявление " по собственному желанию" .И что мне теперь делать в данной ситуации?

Меня просят уволиться с работы по собственному желанию. Я одинокая мама. Вариантов новой работы нет. Как поступить? Зарплата черная. Угрожают уволить по статье.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение