Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить работника по сокращению штатов в случае изменения должности и возросших обязанностей, на которые он не согласен?

01.12.2014, 07:37
• г. Петропавловск-Камчатский

Меняют название должности руководителя и увеличивают обязанности. Может ли данный работник претендовать на увольнение по сокращению штатов, если он не согласен работать в новой должности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Нужно смотреть приказ. Из вашего вопроса следует, что у вас вводят в штатное расписание новую должность (меняется наименование и должностные обязанности), при этом сохраняя старую должность которую занимает работник (данная должность не сокращается). Тогда работнику должны предложить перевод на новую должность ст.72.1 ТК РФ, при этом перевод возможен только по письменному заявлению (согласию) работника. Если приказом будет предусмотрено сокращение должности которую занимает работник, тогда может идти речь об увольнении по сокращению.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги