Вопрос по поводу компенсации отпуска. В октябре 2011 года поступила на работу. В мае 2012 года ушла в декрет. В сентябре.

• г. Москва

Здравствуйте! Вопрос по поводу компенсации отпуска. В октябре 2011 года поступила на работу. В мае 2012 года ушла в декрет. В сентябре 2014 года вышла на работу. Сейчас работодатель прсоит указать желанные даты отпуска, при этом у меня получается положенные мне 28 дней за этот год и 26 неотгуленных за 2012 год ( как мне сказали в отделе кадров). Скажите пожалуйста, могу ли я попросить компенсацию за отпуск и на сколько времени( ка мне известно компенсация предоставляется лишь за 14 дней). Проконсультируйте пожалуйста. И, если можно взять, то на какую статью мне опираться.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов