А когда решила в него заглянуть на месте его не обнаружила...), есть запись в трудовой о приеме на работу и об увольнении.

30.03.2008, 23:57

• г. Санкт-Петербург

Я проработала на предприятии почти 8 месяцев. Последние месяцы з/п стали задерживать. Решила уволиться, как только дождусь з/п за январь. Получила её 19 февраля. И в этот же день написала заявление по собственному желанию. Меня "уволили" в 5 минут, сделав соответствующую запись в трудовой и ответив на мой вопрос " а деньги за февраль?" - мы тебе НИЧЕГО не должны, больше сюда не приходи! З/п складывалась у меня из оклада и % от продаж. По телефону со мной разговаривать отказываются, с другим людьми, которые звонят от моего лица и пытаются выяснить вопрос невыплаты з/п по-хорошему - так же. Куда я могу обратиться в этой ситуации при условии, что трудового договора у меня на руках нет (я его заключала, но по глупости хранила его на рабочем месте. А когда решила в него заглянуть на месте его не обнаружила...), есть запись в трудовой о приеме на работу и об увольнении.

Заранее - огромнейшее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

31.03.2008, 06:28,

г. Норильск

Как можно быстрей обращайтесь в суд и требуйте взыскать неполученную заработную плату. Договор не обязателен, достаточно записи в трудовой.

Рекомендую поторопиться, т.к. срок исковой давности по делам об увольнении 1 месяц со дня получения трудовой книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А когда решила в него заглянуть на месте его не обнаружила...), есть запись в трудовой о приеме на работу и об увольнении.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов