Проблемы с увольнением и выплатой - дочь не может получить трудовую книжку и деньги
Моя дочь написала заявление на увольнение за две недели, сейчас ей говорят, что не отдадуд трудовую книжку и не рассчитают до конца апреля, пока не утвердят с января 2008 г. новые оклады и премиальную систему. Причем связано это с отсутствием генерального директора. А дочь переезжает в другой город и ей уже надо выходить на работу.
Татьяна, согласно ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении (2 недели) работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если после этого вам не будут выдавать трудовую книжку, то напишите жалобу в прокуратуру.
Адвокат Ким Б.П.
Спросить