Работодатель требует уволиться без выходного пособия, не оставляя время на поиск новой работы - как действовать при отсутствии финансов?
• г. Новокузнецк
Работодатель выгоняет с работы (требует написать заявление с сегодняшнего числа). Без выходного пособия - по сокращению. Не даёт время для поиска работы (2 недели). Говорит, что бы меня больше не было. Что делать? У меня кредит, и я без денег...
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
02.12.2014, 12:08,
г. Барыш
не пишите заявление, жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Спросить02.12.2014, 12:08,
г. Снежногорск
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Кристина
20.09.2017, 07:02
Влияет ли временная нетрудоспособность на размер выходного пособия при увольнении по сокращению?
Читать ответы (2)
Алексей
17.07.2007, 09:17
Отказ работодателя предоставить время для поиска работы во время предупреждения об увольнении по сокращению штатов
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2006, 14:38
Сохранаяется ли за мной право на получение выходного пособия и в каком размере?
Читать ответы (1)
Анна
17.02.2017, 06:43
Не совпадают даты выплаты выходного пособия и указанного периода начисления - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
20.06.2011, 23:10
При увольнении были произведены все выплаты, кроме выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 10:10
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Читать ответы (1)
Tito4ka2
27.02.2009, 14:02
Выплата выходного пособия при сокращении - сроки и права работодателя
Читать ответы (4)