У нас в населенном пункте 2 постоянные должности. 1 сотрудница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, за нее.
У нас в населенном пункте 2 постоянные должности. 1 сотрудница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, за нее работает временный сотрудник. я второй сотрудник с постоянной ставкой. сейчас организации сокращают 1 ставку, под сокращение попадаю я. возможно ли следующее - после того, как меня уведомляют о сокращении, сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. пишет заявление о выходе на работу, временного сотрудника со следующего дня увольняют. а через пару дней сотрудник опять уходит в отпуск по уходу за ребенком. обязаны ли в данном случае мне предложить должность временного сотрудника. и не потеряет ли в выплатах сотрудница, выйдя на пару дней из декретного.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?
