Татьяна ивановна
01.07.2014, 06:52
Главный бухгалтер в бюджетном учреждении рассматривает возможность досрочного увольнения перед сроком на изменение
Читать ответы (1)
Я работаю в бюджетном учреждении (ДОУ). У нас в крае был очень сильный циклон, но учреждение работало. Кто смог, тот добрался до работы. Я два раза пыталась дойти до работы, но так и не смогла попасть туда. Заведующая мне сказала написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы. Правомерно ли это? Ведь на работу я не смогла попасть не от того, что сама так захотела, а из-за неблагоприятных погодных условий.
нет, это неправомерно. в данном случае имеет место быть непреодолимая сила
Спроситьнезаконно, пишите жалобу в инспекцию по труду никаких заявлений не пишите, у вас вынужденный прогул
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
