Рапорт об увольнении по собственному желанию написан в последний день больничного, приказ вышел правомерно
В последний день больничного попросили написать рапорт об увольнении по собственному желанию, что и сделал, приказ об увольнении вышел когда я находился на на больничном-правомерно с их стороны.
Сотрудника попросили написать заявление по собственному желанию без даты, затем в период его больничного уволили последним днем больничного, он об этом ни чего не знал, вышел на работу и после обеденного перерыва получил приказ об увольнении.. Правомерно?
, после чего не дождавшись окончания больничного подготовили приказ и уволили из ОДВ, о чем письменно уведомили.
Если я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 01.06.18 и при этом буду находится на больничном стоит ли отзывать заявление на увольнение, или в этом случае последним рабочим днём будет считаться последний день больничного.
Увольнение по собственному желанию. Когда должен быть написан приказ об увольнении. Чтобы получить расчет в день увольнения.
Последний день больничного или первый рабочий день после больничного?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 21 ноября, через 2 дня сделала отвод данного заявления. Все это время я находилась на больничном. Но работодатель сделал и перечислил мне полный расчёт при увольнении на карту 26 ноября. Я вышла с больничного 4 декабря, и меня попросили сдать все дела. Правомерно ли это?
Скажите пожалуйста, когда наступит день увольнения, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и 14-ый день приходится на последний день больничного листа?
, то последним днем работы будет последний день больничного или день выхода на работу. Заранее спасибо за ответ.
Объясните, пожалуйста, правомерно ли увольнение в последний день отпуска? Например, последний день отпуска 10 октября и с 10 же заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию с 14.04.17. Но с 13.04.17 по 26.04.17 я находился на больничном. При подписании документов выяснилось, что дата увольнения 14.04 (время нахождения на больничном). Правомерно ли увольнение по собственному желанию во время больничного?! Б/лист в отдел кадров предоставлен. Заранее спасибо.
