Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стремится ли адекватный заработок к ночным работникам - проблема с зарплатой ниже прожиточного минимума 5 лет

Прожиточный минимум и зарплата в Краснодарском крае - нужно ли доплачивать до порогового уровня?

Может ли зарплата ИП быть ниже прожиточного минимума, если за основу берётся МРОТ?

Начисление зарплаты ниже прожиточного минимума - правомерность вопроса в Краснодарском крае

Может зарплата работающего пенсионера быть ниже прожиточного минимума? И должен ли работодатель поднять ее?

Может ли быть МРОТ ниже прожиточного минимума а зарплата может ли быть ниже прожиточного минимума у бюджетников.

Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?

Проблема низких зарплат в Мурманской области - почему они ниже прожиточного минимума и какова роль МРОТ?

Если прожиточный минимум 12332. Зарплата ниже прожиточного минимума не должна быть? Мне заплатили 10000. Спасибо.

Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума в Краснодарском крае?

Может ли оклад повара в казенном учреждении быть ниже прожиточного минимума?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59