Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда в выходные дни - с двойной ставкой или без оплаты? Как правильно поступить?

03.12.2014, 22:05
• г. Ноябрьск

Как правильно оплачивать работу в выходные дни? сотрудник отработал в праздник, ему должны оплатить в двойном размере, если сразу. А если ему перенести этот день на другой день, почему он без оплаты? Кто согласится бесплатно работать в свой выходной. А если этот день приурочить к отпуску, то почему тоже без оплаты? И как это правильно сделать? Получается самое выгодное сразу оплатить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

получается самое выгодное сразу оплатить?-да, именно так.

Спросить

Ничего не понятно из вопроса, зачем сразу, куда перенести?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги