Екатерина
09.05.2021, 19:23
Может ли директор удержать трудовую книжку до ревизии?
Читать ответы (2)
Написала 25.11 заявление об увольнении со 2.12. Директор подписал заявление уволить по результатам ревизии с 2.12. Ревизию провели 1.12. в результате были выявлены ошибки в приходных накладных. Директора результат не устроил и он требует провести ещё одну ревизию. Трудовую книжку и заработную плату не отдают. Что делать в такой ситуации и обязана ли я выходить на работу после 2.12?
директор не прав. он обязан вам выдать трудовую. обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация