Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования к составлению акта засвидетельствования дисциплинарного проступка - подписи свидетелей, сроки и форма акта.
₽ VIP

04.04.2008, 03:31
• г. Архангельск

Какие сейчас обязательные требования по составлению акта засвидетельствования по существу совершённого дисциплинарного проступка?

Если, такой акт составлен и подписан не в день свершения проступка?

Если, в таком акте стоят подписи людей, которые не присутствовали при этом событии?

Если, у меня будут доказательства (свидетели) для суда, могу я требовать у суда не принимать этот документ во внимание, т.к. не может являться доказательством в свершении дисциплинарного проступка, на основании которого, работника уволили по п.6 ст.81 ТК РФ (за прогулы).

Если, это всё доказать, будет ли увольнение по п.6 ст.81 ТК РФ (за прогулы) неправомерными?

Не знаю, могу ли я задавать сразу столько вопросов, но они относяться к одной теме. Я знаю, раньше к оформлению таких актов относились очень строго, а сейчас, мне сказали, что такой акт составляется в произвольной форме, и я не знаю где прочитать об этом.

С уважением, Алексей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Алексей.

Порядок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения "за прогул" Вы можете посмотреть в ст. 193 ТК РФ

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги