Оплата учебного отпуска задерживается несмотря на предоставление всех необходимых документов - законность ситуации и возможные меры ответственности для главного бухгалтера
14 ноября ушла в учебный отпуск до 8 декабря, оплаты за учебный отпуск нет до сих пор, хотя приказ был подготовлен вовремя. Уже на числился аванс и зарт была. Я предоставила справку-вызов, но главный бухгалтер сказала, что оплата будет только после справки подтверждения, учитывая что конец календарного года выплата будет произведена после 20 декабря. Скажите пожалуйста законно это или нет? Укажите ссылки на статьи закона. Могу ли я привлечь к административной ответственность главного бухгалтера (укажите статьи)?
Действия работодателя незаконны- обратитесь в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Оплата за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Ревда - онлайн услуги юристов
Правомерно ли отказал бухгалтер в начислении заработной платы за ноябрь без оригинала справки-вызов
Работодатель уволил главного бухгалтера после заключения договора аутсорсинга - правомерно ли это?
Ошибочное выдача справки-вызова на учебный отпуск - какие документы нужно предоставить для оплаты отпуска?
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Запрос на отпуск по справке-вызов - сроки и законность
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
