Как подать жалобу о признании краткосрочного трудового договора бессрочным

• г. Москва

6-й год работаю в организации, каждый год с нами перезаключают краткосрочный трудовой договор. Как, куда, в каком виде лучше подать жалобу/заявление о признании краткосрочного трудового договора бессрочным.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

такие требования - только в суд.

Спросить

Обращайтесь лучше в суд

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Павел
17.09.2011, 12:09

Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества

Ситуация - организация 1 берет в аренду имущество организации 2 (договор аренды заключен на 11 месяцев). Работники организации 2 (постоянный (бессрочный трудовой договор) уволены в связи с переводом в организацию 1 (в тр. книжке так и написано). Заявление на согласие о переводе написали. Но организация 1 заключает с работниками организации 2 срочные трудовые договора. В труд. Договоре: Срочный трудовой договор. На период аренды имущества организации 2. Срочный трудовой договор лишает многих гарантий. Правомочно ли заключение такового трудового договора? Если нет как повлиять на ситуации. P.s. переведено таким образом окола 150 рабтников.
Читать ответы (3)
Екатерина
26.11.2014, 06:43

Вопрос об выплате пособия по уходу за ребенком при работе по трудовому договору

Работаю в страховой компании по трудовому договору (т.е.со мной каждый год перезаключают договор) с записью в трудовой книжке. В мае 2014 ушла в декрет. Так мой руководитель говорит, что пособие по уходу за ребенком мне будут выплачивать только до декабря 2014 года, т.е.пока действует договор. По истечении срока трудового договора платить перестанут. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
Александра Валерьевна
13.10.2014, 07:56

Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?

Работал по срочному трудовому договору. Переводом срочный трудовой договор стал бессрочный. Как считать отпуск? С начала бессрочного трудового договора или с начала срочного?
Читать ответы (1)
Марина Васильевна
03.09.2014, 13:22

Какие условия превращают срочный трудовой договор в бессрочный?

Руковожу муниципальным учреждением (школой) 25 лет. Каждые 3-4 года со мной (как и со всеми директорами школ) управление образования (работодатель) перезаключает трудовой договор. В каком случае срочный трудовой договор, перезаключенный несколько раз подряд, считается бессрочным?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
23.04.2014, 15:38

Применение нового бессрочного трудового договора при наличии действующего старого - характер работы вопросов

Может ли работодатель принуждать подписывать новый бессрочный трудовой договор (с изменениями), при действующем старом бессрочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Евгений
09.12.2015, 00:31

Недействительность дополнительного соглашения к срочному трудовому договору и возможность восстановления на бессрочный договор

В моем дополнительном соглашении к срочному труд. Договору есть неверные сведения. Напечатано, что я работаю в другом подразделении (перепутали). Подписанный договор на 1 год. До окончания срока договора 4 месяца. Руководство поменялось. Всем работникам новые договора не продлевают, а хотят поменять весь состав. Но есть люди и на бессрочном трудовом договоре. Я хочу признать договор недействительным, и в случае не продления договора, восстановиться на бессрочный договор. Есть ли такая возможность?
Читать ответы (2)
Дарья
19.06.2015, 00:32

Запрос на выдачу копии срочного трудового договора работодателем - как правильно составить и обеспечить его прием?

Устроилась на подработку. Подписала срочный трудовой договор на месяц. Работодатель не отдаёт мне мой экземпляр договора. Хочу написать заявление о выдаче мне копии трудового договора. В каком виде необходимо подать заявление, чтоб быть уверенным, что работодатель его принял? Должен ли он расписаться в том что принял договор? Или как это лучше сделать?
Читать ответы (4)
Елизавета
15.07.2011, 22:37

НО, после зеключения договора прошел уже год (боюсь что срок уже пропущен) Есть ли шансы признать договор бессрочным.

Я работаю по срочному трудовому договору. Хочу добиться признания договора бессрочным, т.к. в договоре не указан срок окончания действия договора. 'Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок для выполнения трудовой функции оператора котельной, расположеннной по адресу... до переключения технологического процесса производства тепловой энергии, горячего водоснабжения, пара на автоматизированную котельную, работающую без постоянного присутствия обслуживающего персонала.' По ТК в срочном договоре должен быть указан срок в обязательном порядке, кроме того когда произойдет переключение не известно. НО, после зеключения договора прошел уже год (боюсь что срок уже пропущен) Есть ли шансы признать договор бессрочным.
Читать ответы (1)
Мария
15.02.2017, 11:36

Вопрос о признании срочного трудового договора бессрочным и влиянии сохранения зарплаты за выслугу лет

Скажите пожалуйста, работодатель перезаключает со мной трудовой договор (срочный) каждый год, при этом сохраняет зарплату за выслугу лет. Я собираюсь обратиться в суд о незаконности перезаключении срочных договоров, с требование признать его бессрочным. ВОПРОС. Может ли охранение исчисление стажа за выслугу лет с учетом ранее прекращенных срочных договоров, быть аргументом в суде для признания срочного договора, бессрочным? Огромное спасибо за Вашу работу!
Читать ответы (1)