Процент оплаты для медицинского персонала в инфекционном отделении при работе с ВИЧ-инфицированными, гепатитом и т. д.
Скажите пожалуйста какой процент за вредность должен оплачиваться мед. персоналу в инфекционном отделении? Работаем с ВИЧ инфецированными, с гепатитом и т. д.
В Приложении N 2 к Приказу от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (далее - Приказ N 377) дан Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
Согласно данному Перечню размеры окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 60, 40, 30, 25 и 15 процентов соответственно.
Спросить
Инфекционное отделение нашей районной больницы становится на ремонт, я работаю там электриком, но в инфекционное отделение никогда не ходил, т.к. там свой отдельный электрик. Все, кто работает в инфекционном отделение, получают доплату за вредность. Но сейчас, когда инфекционное отделение становится на ремонт, нас привлекают к демонтажу. Вопрос: демонтаж в инфекционном отделении считается ли вредным? Должно ли руководство спрашивать нашего согласия на работу в этом отделении? Должны ли быть произведены дезинфицирующие работы перед демонтажом?
Неизвестно, все зависит от конкретных обстоятельств, которые должны быть учтены руководством. Например, учитывая количество дезинфекций при работе - помещение, скорее всего, дополнительной дезинфекции не требует.
Спросить
Здравствуйте! Процент определяется СОУТ.Как правило,увеличение оклада на 25% за работу в инфекционном отделении;доплата за работу с дезсредствами - не менее 10%.
Спросить
С нас сняли бюджет это 80%вредности, законно ли это, если нет то куда нам обращаться.
Спросить
Это по итогам спецоценки услвий труда могут только снять. Но скорее всего в Вашем случае это незаконно. Обращайтесь в прокуратуру и в суд. ст.392 ТК РФ.
СпроситьМать лежит в больнице инфекционное отделение, диагноз спид, по какой причине мед. персонал может запрещать хранить продукты в холодильнике отделения?
Работаю в нефрологическом отделении. До этого работала 19 лет в инфекционном отделении. Ушла на пенсию по вредности. Каждый год в приказном порядке снимают работать в инфекционное отделение. Имею ли я право отказаться от этого перевода.
Работаю в инфекционном отделение. За вредность доплачивали 15% , в июле хотят снять выплаты за инфекцию, но статус у отделения остается инфекционным. Работа с дезсредствами тоже остается. Вопрос: имеют ли права и как вообще по закону положено? Как нам быть? Положенно ли нам по закону эти 15% вредности? И есть перечень инфекций за которые положена компенсация за вредность?
Это внутренние инструкции, в общем доступе такой информации нет,задайте вопрос в отделе кадров или в инспекцию по труду,у них доступ есть..
СпроситьСколько процентов оплачивается в инфекционной больнице в отделении реанимации и интенсивной терапии за работу с ВИЧ инфицированными больными.
Моя мать работает с 1989 года в городской больнице санитаркой. Сначала в инфекционном отделении. С 1993 года в анестезиолого-реанимационном отделении. Реанимацинное отделение в нашем городе, это отделение где лежат тяжелобольные с различными заболеваниями. (от грудных детей до инфекционно тяжело больными) матери в апреле 2011 года исполнилось 50 лет.
Скажите пожалуйста: Имеет ли мать право выхода на пенсию льготно?
Судя по тексту, нет - не входит в Список.
Список N 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и
тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по
возрасту (по старости) на льготных условиях
(утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10)
(с изменениями от 9 августа 1991 г.)
"
22600000 XXIV. Учреждения здравоохранения и социального
обеспечения
22600000-1754a Работники, занятые в противочумных учреждениях
22600000-1754б Работники, непосредственно обслуживающие больных:
2260000а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,
отделениях, кабинетах:
2260000а Средний медицинский персонал
2260000а Младший медицинский персонал
2260000б б) в лепрозориях:
2260000б Средний медицинский персонал
2260000б Младший медицинский персонал
2260000в в) в психиатрических (психоневрологических)
лечебно-профилактических учреждениях и отделениях
домов ребенка
2260000в Младший медицинский персонал
2260000в Средний медицинский персонал
2260000г г) в домах-интернатах для психических больных, детских
домах-интернатах для умственно отсталых детей системы
социального обеспечения:
2260000г Средний медицинский персонал
2260000г Младший медицинский персонал
2260000д д) в подземных больницах, расположенных в отработанных
соляных шахтах:
2260000д Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000д Рабочие, постоянно работающие под землей для поддержания
в нормальном состоянии шахтных выработок больниц
2260000е е) в ожоговых и гнойных отделениях
2260000е Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000ж ж) в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических
учреждений (подразделений)
2260000ж Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000ж Младший медицинский персонал в детских онкологических
отделениях
22600000-1754в Работники учреждений здравоохранения, постоянно и
непосредственно работающие с радиоактивными веществами с
активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри
радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности
количества радиоактивных веществ
22600000-14467 Младшие медицинские сестры (санитарки)
патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов
22600000-14467 Младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые
в рентгеновских отделениях (кабинетах)
22600000-1754г Медицинские и фармацевтические работники, заразившиеся
при исполнении служебных обязанностей вирусом
иммунодефицита человека"
СпроситьРегулируются внутренними локальными актами организации и трудовым договором, Ст.8,57 ТК РФ. Также надо смотреть заключение по результатам спецоценки условий труда. Пасными условиями труда
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Спросить
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Спросить
