Неправомерное удержание зарплаты работниками автосалона - как восстановить права и наказать директора

Мой муж работает в автосалоне автомаляром. Директор сообщил работникам что их предприятие переживает тяжёлое время и нужно помочь, 2000 руб. с зарплаты они удержат, не отдадут. Что и сделали. Как восстановить права работников и наказать директора? Я понимаю, что нужно обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру. Но как доказать, что директор удержал часть зарплаты, если он будет отрицать. Зарплату выдают наличными в кассе без квитанции.

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

У нас детский центр. Директор является единственным учредителем, с ним заключен трудовой договор. Подскажите, пожалуйста:

1.Как правильно оформить отпуск директора

2. Порядок оформления повышения зарплаты директору и другим работникам и время ознакомления работников.

Заранее благодарна.

Может ли директор ФГУ предприятия нести ответственность по обязательствам организации перед работниками предприятия по не выплате зарплаты, имеется ввиду можно ли подать иск в суд на директора, если предприятие банкрот или на ее счетах 0, что бы директора обязали вернуть зарплату работника из его личных средств или обязали его, например взять ссуду, для погашения долгов?...

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.

Мой муж работает водителем (возит генерального директора одного предприятия). директор лишен прав, но по выходным директор берет машину в свое личное пользование. Случилось так, что директор разбил машину, никто не пострадал.

Каковы последствия для водителя и директора? Директор предлагает моему мужу взять вину на себя, мотивируя тем, что он лишен прав и что у него последствия будут тяжелее, чем для моего мужа. Подскажите каковы могут быть последствия, если мой имуж послушает директора.?

Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.

В муниципальном казенном предприятии директор уходит в отпуск. Можно ли на исполнение обязанностей директора данного предприятия взять стороннего гражданина по внешнему совместительству на время отпуска директора? На работников данного предприятия возлагать обязанности директора не хотят...

Директору предприятия учредитель повышает заработную плату, обязан ли директор повысить зарплату работникам предприятия?

У нас предприятие на стадии банкротства. Генеральный директор этого предприятия создает свое новое, где он учредитель и гнеральный директор. Работников старого предприятия он хочет перевести в порядке перевода на новое. Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить? Должны ли его сократить на старом предприятии? Спасибо.