Секретарь по телефону сообщила, что мне и так хорошо заплатили и про эти отработанные дни можно "забыть".Имеется
Работала по договору возмездного оказания услуг в дочерней компании "Бурда" - два договора были оформлены без проблем, затем произошли разногласия с секретарем директора, работу пришлось закончить и за период с 19 марта по 31 марта договор не составляется. Секретарь по телефону сообщила, что мне и так хорошо заплатили и про эти отработанные дни можно "забыть".Имеется подтверждение моей работы - прохождение через пост охраны фиксируется (записи в листах с указанием фамилии, времени прихода и ухода). Что мне делать?
Добрый день!
Все что вы привели это оценочные понятия, как доказательства они могут быть приняты судом при вынесении решения.
Но если цена вопроса не так высока, то сысла подавать в суд нет, т.к. это категория дел очень сложна.
Желательно было бы, чтобы вы подъехали на консультацию. Реквизиты есть на сайте.
Желаю вам успехов в делах!
Честь имею,
Адвокат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
