Виктор Петрович
07.03.2008, 13:52
Можно ли оформленное таким образом заявление считать соглашением?
Читать ответы (1)
К нам поступил на работу работник с 3 группой инвалидности (общее заболевание). Нужно ли делать на него доп. соглашение или приказ о предоставлении ему ежегодного отпуска 30 к/дней или достаточно будет для ОК и бухгалтерии мед. справки? Спасибо за помощь.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
