Вопрос ко всем юристам:
Если сотрудник не использховал свой отпуск за 2001 год, что с ним происходит, начисляется компенсация из расчёта 28 к. дн. в год или 24 раб. дня, или вовсе пропаджает?
Прошу отвеитить как можно подробнее...
Зараннее спасибо!
Сергей, в соответствии с ч.1 ст.126 денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, причем в письменной форме (в заявлении).
Следует также учесть, что замена отпуска денежной компенсацией - это право работодателя, а не обязанность.
С уважением,
Спросить
