Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Читать ответы (2)
Что делать в следующей ситуации. Я иду в отпуск с 22.12.14, приказ на отпуск подписала 4.12.14, а сегодня 10.12.14 мне передали уведомление о сокращении, дата увольнения 16.02.14, то есть два месяца, но с учетом моего отпуска. Имеют ли они права так сделать или я должна потребовать переноса даты? Спасибо за ответ.
Нет, не правомерно- должны были выдать в первый рабочий день после выхода из отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация