Что делать, если при отпуске продукции со склада возникают пересортицы и директор обещает наказание?
Я работаю на складе и при отпуске продукции со склада бывает пересортица. Директор объявил нам, что плюс будет на складе, а минус мы заплатим. Как быть? Прав ли он?Ведь в совокупности по деньгам недостачи нет. спасибо.
Обжалуйте. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация