Вопрос распределения обязанностей и оплаты работы в бухгалтерии бюджетного учреждения
Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении. С сентября сократился штат работников бухгалтерии с 3 до 2 человек. Обязанности уволившегося сотрудника частично распределили и за них назначили небольшую доплату, а обязанности по учету основных средств не включили в оплату. Директор оплачивать дополнительно не желает и считает, что я как главный бухгалтер автоматически отвечаю за все и буду производить учет основных средств без дополнительной оплаты, мол все равно никуда не денусь, раз главный бухгалтер, то придется мне и отвечать, а оплаты не будет. Как быть в таком случае?
Если данная работа не предусмотрена Вашим трудовым договором или должностной инструкцией, то можете от нее отказаться
СпроситьИрина, добрый день!
К сожалению, Ваши обязанности как главного бухгалтера наверняка сформулированы таким образом, что Вы несете ответственность за правильное ведение бухучета в организации в целом. Поэтому отказаться выполнять дополнительный объем работ Вы, конечно, можете, но существует риск, что работодатель посчитает это ненадлежащим выполнением должностных обязанностей. К сожалению, доказать что-либо в суде будет очень сложно.
Поэтому мой совет - договаривайтесь по хорошему.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация