Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Часть работников должны поехать на завод в 220 км от города - законно ли это и что можно сделать?

11.12.2014, 13:57
• г. Пенза

Появилась информация что с 1 го января часть работников обязана поехать на завод в 220 км от города, где работаем Копирую текст трудового договора предупреждения о переезде не было, законно ли они это делают и что делать?

Работать в такой конторе больше не планирую, но справедливости хочется.

1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основным местом работы и носит разъездной характер, в связи со служебными поездками из места нахождения Обособленного подразделения в г. Пензе: 440052, г. Пенза, ул. Богданова, д. 51 А, в место нахождения Общества: 442650, Россия Пензенская область, Никольский район, с. Усть-Инза, ул. Родники, 65, и обратно.

Без письменного уведомления Работодателя Работник не вправе совмещать исполнение трудовых обязанностей по настоящему Договору с занятием каких-либо должностей или выполнением каких-либо трудовых обязанностей в иных предприятиях, учреждениях и организациях.

1.4. Рабочее место Работника находится по месту нахождения Общества и его Обособленного подразделения в г. Пензе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, это не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги