Расчет недосдачи зарплаты - сколько процентов от официальной суммы должно высчитываться?
Я работаю в магазине, устроена официально, повесили недосдачу, сколько процентов от официальной зарплаты в месяц с меня должны высчитывать?
Здравствуйте. Вы бы не спешили, если Вашей вины нет и договора о мат. ответственности нет, то недостачу на Вас повесить трудно
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Спросить
На меня повешали недостачу 10450 я только месяц как официально устроена и нбыла испытательном сроке.
Если Вы официально не трудоустроены, то Вас работодатель не сможет привлечь к материальной ответственности.
Спросить
Здравствуйте! Так же 13%, но вы имеете право на стандартный налоговый вычет на ребенка ст.218 НК РФ.
СпроситьЯ работаю официально в магазине Центробувь с с моей зарплаты высчитывают 13% подоходного налога при маленьком ребенке, а мне говорят что должны меньше высчитывать,, вот я и хотела у вас узнать сколько должны высмчитывать.
Налоговый вычет на ребенка составляет 1400 рублей. таким образом налог расчитывается следующим образом, Пример: з/п 25000 руб. - 1400 вычет= 23600 руб. (налоговая база) соответственно налоги будут расчитываться исходя из суммы 23600-13%=3068 рублей налог на доходы.
Спросить
Бывший муж работает на двух работах. Официально устроен только на одной. Зарплата минимальная. Алименты с этой зарплаты-2 тыс. рублей на 2 детей. На второй работе имеет хорошую зарплату но официально не устроен и алименты с этой з/п не платит. Могу ли я требовать выплаты алиментов из не официальной з/п.
если вы докажите документально, что он там работает и получает зарплату, конечно можете требовать алименты и с данного дохода
СпроситьРаботаю в сфере продаж ИП практически год, но трудовая лежит дома, при любом моем вопросе на официальное трудоустройство были получены ответы: "трудовая не нужна" "да официально устроена" каждый месяц с зарплаты списывают 13% но зарплату получаем просто из кассы, без каких либо расходников. Официально все таки я работаю или же нет?
Попросите у работодателя справку по форме 2-НДФЛ. В ней четко будет указано какие у вас доходы за текущий год, какие налоги вы платите. А в трудовой пусть сделают запись.
Спросить
Перевелись с одного магазина в другой одной фирмы. Тот магазин с которого я перевелись закрыли через месяц после перевода. Насчитали недостачу,. теперь высчитывают по частям. В этом магазине отработала 3 месяца и с меня начали высчитывать недостачу и с этого магазина. Имеют ли право высчитывать недостачу в этом магазине если инвентаризации проходят за год.
Имеют право высчитывать, если провели инвентаризацию, недостачу оформили актом, вы согласны с указанными суммами, и сумма возмещаемого ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, не превышает ваш среднемесячный заработок.
Если превышает среднемесячный заработок - то удерживания из заработной платы неправомерны.
Вы можете заключить соглашение с нанимателем и добровольно выплачивать суммы недостачи, либо наниматель имеет право обратиться в суд с исковым заявлением.
СпроситьМеня уволили, оболгали, повесили на меня недостачу-которой не было ине выплатили зарплату за последний месяц,17 130 рублей! Официально я не был устроен на данной работе-им это не надо-частные предприниматели... Подскажите-как их наказать!?
Добрый день! Можно написать жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру. Обращайтесь, помогу составить.
СпроситьСколько должна получать уборщица в пятерке если она устроена официально если минимальная зарплата 11 тыс а я получаю 8 т имеют ли права высчитывать подоходный налог?
Здравствуйте. МРОТ предусмотрен за целую ставку. НДФЛ вычитается у всех.
Возможно Вы оформлены не на целую ставку или на самом деле работаете не 8 часов в день.
Спросить
