Требование работодателя использовать отгул не позднее месяца - правомерно?

• г. Воронеж

Наш работодатель требует использовать отгул не позднее месяца с момента работы в выходной день. После месяца отгул не предоставляется. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, неправомерно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов