Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Врач-инфекционист увольняется в связи с ликвидацией госпиталя, но на самом деле госпиталь меняет только название - место не предложили, штат набирают заново

12.12.2014, 02:56

• г. Арсеньев

Я врач-инфекционист, увольняют в связи с ликвидацией госпиталя. На самом деле госпиталь просто меняет название. Штат набирают заново из прежних сотрудников и новых. Во вновь создаваемом госпитале мне места не предложили. Сказали возьмут инфекциониста со стороны.

При наличии свободной должностной вакансии могу ли я обратится в суд. Могу ли я для этого затребовать штатно-должностное расписание вновь создаваемого госпиталя.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Козлов А.Е. 4.6

12.12.2014, 02:58,

г. Хабаровск

Можете обжаловать свое увольнение в суде, там суд и затребует эти документы.

Спросить

Автор вопроса

Виктор

12.12.2014, 03:05,

г. Арсеньев

Обращаться в суд необходимо с момента увольнения или на этапе извещения о предстоящем увольнении

Спросить

Автор вопроса

Виктор

12.12.2014, 03:40,

г. Арсеньев

До 31.12.2014 г. Одно название госпиталя, 1.01.2015 г. другое название госпиталя с новым штатом.Исковое заявление должно быть составлено составлено как незаконное увольнение (госпиталь не прекращал работать, т.е. не ликвидирован) или в отказе в приеме в приеме на работу( если написать заявление после 1 января)

Спросить

Автор вопроса

Виктор

12.12.2014, 03:56,

г. Арсеньев

Как правильно составить исковое заявление? Незаконно уволили или незаконно не приняли?

Спросить

Юрист

Кравченко В.Д. 5.0

12.12.2014, 06:28,

г. Бендеры

Виктор, если предприятие ликвидируется, то Вас уволят и запись в трудовой будет, по статье 81 п.1 ТК РФ(в связи с ликвидацией предприятия). Т.к. вы не знаете это действительно ликвидация или только изменение вывески, ВЫ можете обратиться в прокуратуру с жалобой, которая выяснит, произошла ли ликвидация юр. лица или нет ( о таких моментах также сообщают в печати). Узнав о том, что предприятие не ликвидировано, Вы вправе на основании статей 391,392 ТК РФ обратиться в суд с иском о незаконности Вашего увольнения.Прошу обратить внимание, что у Вас при такой ситуации только месячный срок для обращения в суд с момента Вашего увольнения. Если же произошла действительно ликвидация предприятия, то смысла подавать иск нет. Попробуйте устроиться на новое предприятие. При наличии вакансии по Вашей специальности и необоснованного отказа в заключении с Вами трудового договора, Вы можете отказ обжаловать в судебном порядке, статья 64 ТК РФ. При этом срок обращения в суд равен 3 месяцам. За это время Вы также можете обратиться в прокуратуру, которая проведёт проверку, в том числе установит имелась ли вакансия по Вашей специальности на момент обращения для заключения трудового договора. Действуйте и у Вас получится. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59