Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Может ли работодатель изменить формулировку (статью) увольнения, если сотрудник подал заявление по собственному желанию (например: в случае обнаружения противоправных действий с его стороны в течение срока отработки после подачи заявления)
Нет, не может изменить- так как есть заявление работника.
Спроситьесли измените, будут судебные тяжбы и не факт, что суд примет решение в вашу пользу, а сотрудник будет иметь право на выплату денежных средств за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация