ВАЛЕНТИНА
22.03.2002, 13:39
В трудовом договоре работника в условиях оплаты труда записано:"оклад 2000 руб.
Читать ответы (1)
В организации установлена следующая система оплаты труда: оклад+100%премии. Подскажите переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж рассчитываются от должностного оклада или оклад+премия?
Премия обычно не учитывается, но надо смотреть документы организации (ст. 8 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация