Главного редактора районной газеты уволили без компенсации и с нарушением процедуры - он намерен защитить свои права в суде
Меня, как гл. редактора районной газеты, учредители уволили п о ст. 278 п.2. По уставу редакции на это должно быть согласие трудового коллектива. Согласие получили после угрозы закрыть финансирование газеты. Компенсацию мне не выплатили.
Могу ли я отстоять в суде свои права, ведь на голосование против меня работников вынудили, они это не скрывают.
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьНовая редакция Устава СМИ - вопросы отражения правового статуса учредителя, издателя и редакции
Решила зарегистрировать новую редакцию Устава СМИ. Согласно закону "О СМИ" взаимные права и обязанности учредителя, редакции, главного редактора должны быть отражены в уставе редакции. Однако в нашем случае учредитель (ООО) выступает как редакция, учредитель, издатель в одном лице. В связи с этим вопрос: достаточно ли отразить в Уставе редакции только правовой статус учредителя или необходимо расписывать статусы редакции, издателя отдельно?
Мария, в соответствии со ст. 20 Закона "О СМИ", необходимо отдельно расписывать.
С уважением
СпроситьСпасибо огромное за помощь. Хотела бы уточнить, если можно. Нужно ли в новом уставе указывать, что это новая редакция, а прежняя была принята...2002 года?
СпроситьВозможности изгнать физического учредителя из автономной некоммерческой организации без его согласия
Если я не хочу выходить из учредителей - есть законный метод изгнать меня из учредителей?
Являюсь одним из физических учредителей автономной некоммерческой организации городская газета. Ещё двое учредителей: администрация города, администрация области. Администрация области хочет перерегистрировать газету. Главный редактор газеты предложил мне написать заявление о выходе из учредителей.
1. если я не хочу выходить из учредителей - есть законный метод изгнать меня из учредителей?
2. могу ли я предложить обмен: я выхожу из учредителей. А меня берут на работу в редакцию?
При этом Устава учредителей нет (ну, я его не видел), а в Уставе АНО редакция газеты права и обязанности учредителей никак не прописаны кроме того, что учредители не вмешиваются в работу главного редактора и не отвечают ничем за обязательства редакции.
А если во втором случае - я буду просить заключить со мной трудовой договор с конкретным сроком работы в редакции?
С уважением...
Учредитель и трудовой договор - абсолютно разные и неравноценные вопросы. Запросите Устав организации и посмотрите в каких случаях предусмотрен выход из состава учредителей и какой порядок. Исключить Ва могут только по решению суда.
СпроситьЯвляюсь учредителем городской газеты (в составе коллектива редакции СМИ). Ещё два учредителя: администрация города и области. Могу ли я продать какие-либо свои права учредителя? Могут ли два других учредителя закрыть СМИ? Могут ли меня уволить?
Бывший руководитель местной газеты ударила подчинённую за что получила судимость по статья 116 часть 1 УК РФ. После этого случая редактор немного поработав - уволилась. Сегодня зам. главы нашего города (представитель учредителей издания) хочет продавить судимого босса снова на руководящий пост в ту же газету. Весь нынешний коллектив категорически против желаний городского руководителя. Законно ли то, что в прошлом судимый редактор вернётся в газету (правда в уже роли ответственного секретаря, но это ведь тоже руководящий пост!). Есть ли возможность у экс-редактора занять желаемую должность на старом месте после инцидента внутри коллектива, заручившись поддержкой городского самоуправления? А если у зама главы получится продавить подругу, то можно ли осудить его за это?
Здравствуйте, да есть возможность вернуться, если только приговором суда не предусмотрено иное. А так вполне вероятно
СпроситьЗдравствуйте Ирина Игоревна! Бывший руководитель приговорена по ч. 1 ст. 116 УК РФ, скорее всего, к штрафу. Штраф она уже заплатила - значит наказание отбыла. Каких либо ограничений по работе ст. 116 не предполагает. Таким образом, если учредитель газеты хочет принять работника на работу - это его право.
Единственное, что может помешать назначению, это запись в положении по должности, что назначается работник с высокими моральными принципами и устоями, не судим. Но такой формулировки никогда не пишут в Положении о должности.
Таким образом, препятствий для назначения не имеется. Может занимать пост с согласия учредителя.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, телефон для личной консультации 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!!!!
СпроситьНаше учреждение выпускает две газеты - городскую и отдельно детскую, у каждой из них есть свое свидетельство о регистрации сми. Но, так сложилось, что в уставе редакции у нас содержится только информация об основной газете и ни слова о детской. Как нам лучше урегулировать эту ситуацию? Нужно ли на каждую газету готовить отдельный устав (что весьма не хотелось бы), и тогда что должно быть два редактора? Или можно составить общий устав на две газеты? И на что тогда нужно обратить особое внимание? Заранее благодарим за профессиональную консультацию.
Здравствуйте. Нет- изменять Устав не обязательно- имеющейся в нем информации вполне достаточно.
СпроситьПомогите, пожалуйста, пытаюсь разобраться.
Физическое лицо учредило СМИ. В это момент считается, что "возникла" редакция. По закону основанием для выпуска редакцией издания является устав редакции (подписанный главным редактором), или договор между главным редактором и учредителем. Так вот откуда в этот момент появляется главный редактор? Учредитель же физическое лицо. Каким образом оформляется назначение главного редактора? Приказом физического лица - учредителя СМИ?
А если к тому же Учредитель и есть главный редактор? Приказ самому себе о вступлении в дожность редактора?
Забегая вперед, скажу, что есть еще Издатель, юридическое лицо, ООО. Здесь тоже не совсем понятно, на каком основании Издатель издает СМИ. На основании строчки в Уставе редакции, что издатель - тот-то?
Спасибо.
Юрист, занимающийся регистрацией СМИ профессионально, к которому я уже имела неосторожность обратиться, сказал, что "все это слишком сложно" и ему "некогда разбираться". Как-то знаете, теперь боязно обращаться. Не знаешь ведь заранее, что тебе скажут )
Надеялась, что коллективный разум может дать более внятный ответ.
СпроситьРедактор районной газеты выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1,5 года. Вправе ли учредитель не заключить с ней договор, а принять др. редактора?
--- Здравствуйте, нет не вправе, но вы можете подать заявление по уходу за ребёнком до 3 лет.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Он не мог даже с ней растрогнуть трудовой договор, так как это запрещено ТК РФ.
Редактро вправе выйти на свое рабочее место, если хочет.
СпроситьКак защищаться в суде человеку, который, работая в редакции газеты бухгалтером, под давлением владельца и, одновременно, главного редактора газеты стал поручителем, а главный редактор, получив кредиты в нескольких банках от разных поручителей - работников редакции, скрылся в неизвестном направлении. Прокуратура завела уголовное дело, а поручителей теперь через суд хотят заставить выплачивать и проценты и кредиты.
Доброго времени суток. Под давлением заставили быть поручителем... Учитывая практику можно сказать, что на это Вам скажут: "А почему Вы согласились?", "А почему никуда не обратились?", "А почему не стали отстаивать свои интересы по закону?". Это основное препядствие для Вас и аргумент для кредитора. Остальные поручители услышат тоже самое. Поручитель на то и есть поручитель, что с него потом можно взыскать. Вот и Вы оказались в таком положении.
Что может Вам помочь? А помочь Вам может то, что прокуратура возбудила уголовное дело в отношении этого товарища. Поможет ли Вам это? Не знаю, тут многое зависит от хода расследования и к примеру фабулы обвинения в отношении скрывшегося товарища. Если конечно прокуратура скажем заочно вынесет постановление о привлечении в качестве обвиняемого в отношении этого дядьки и обьявит его в розыск, при этом согласно указанной фабуле Вы будете проходить как потерпевшие, ну тогда при наличии грамотного юриста думаю небольшой шанс отбиться от кредита у Вас имеется.
Сказать Вам более точно шансы, можно только после изучения как того дела которое возбудили в отношении убежавшего, так и всех обстоятельств по которым Вы стали поручителем, ну и конечно же договора по которому был получен кредит.
СпроситьУважаемые юристы очень нужен совет! Ситуация такая: у нас ГУП, редакция газеты. Главного редактора временно нет и распоряжением учредителя (цитирую) "...исполнение обязанностей директора - главного редактора возложить временно, с ее согласия, на первого заместителя редактора газеты А." Имеем ли мы право перевести временно на должность первого заместителя другого сотрудника редакции, пока А. исполняет обязанности главного редактора. Ответьте пожалуйста побыстрее. Спасибо за быстрые предыдущие ответы! Юля.
Уважаемая Юлия!
В этих отношениях действует правило: "Разрешается все, что не запрещено законом (Уставом)".
Надо смотреть Устав. Если назначение первого заместителя находится в исключительной компетенции учредителя - нельзя.
Цехер.
Спросить