Принятие на работу водителей-экспедиторов на большегрузные машины - условия предварительного мед. осмотра и роли действующей справки.

• г. Москва

Наша транспортная компания планирует принять на работу большое количество водителей-экспедиторов на большегрузные (20 тонн) машины. Должны ли пройти эти кандидаты предварительный мед. осмотр за счет организации? А если у них на руках есть справка о прохождении мед. комиссии, которая действует 3 года? Как в этом случае быть?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Водители относятся к категории лиц, которые обязаны проходить не только предварительный, но и периодический медицинский осмотр (обычно устанавливается срок 1 раз в год).

В любом случае медицинский осмотр при поступлении на работу для водителей обязателен, т.к. их работа связана с работой на источниках повышенной опасности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Александр Иванович
17.05.2014, 20:32

Транспортная инспекция требует прохождения медицинской комиссии водителями с просроченными медицинскими справками

Я работаю водителем. Недавно нашу организацию проверяла транспортная инспекция, которая обязала водителей с просроченными медицинскими справками пройти медицинскую комиссию. Законно ли это требование?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
21.05.2015, 15:11

Устройство на работу - как вернуть средства, потраченные на медицинскую комиссию после отказа работодателя

Для устройства на работу организация требует прохождения мед комиссии. Направление организация выдала, но мед комиссию пришлось пройти за свой счет. После прохождения мед комиссии, работодатель отказал в трудоустройстве. Как вернуть потраченные средства? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2020, 11:55

Конфликт на работе из-за прохождения медицинского осмотра - имеет ли сотрудница право его завершить?

Во время прохождения мед осмотра я написала заявление об увольнении, т. к работодатель предъявил мне претензию, что я долго прохожу мед. осмотр (рабочий день с 8-00) я пришла на работу в 10-00. График прохождения не обговаривался. Получается я отсутствовала 2 часа раб. времени. В итоге произошёл конфликт и я вынуждена написать заявление, но работодатель не дал возможности пройти мед. осмотр и дальше и получить заключение. ВОПРОС: Имею ли я право в таком случае завершить прохождение мед. комиссии, если она проходила за счёт работодателя? Стаж работы в организации 1, 5 года.
Читать ответы (8)
Екатерина Андреевна
13.08.2014, 16:37

И можно ли использовать справку от психиатра для водительской медицинской комиссии?

Мне в сентябре меня права, сегодня звонила в ПНД, там сказали, что нужна справка о прохождении энцефалограммы. Необходимо ли это для всех категорий водителей? И еще вопрос, весной этого года мы от работы проходили осмотр у психиатра, нам выдавали справку. Можно ли этим воспользоваться для прохождения водительской мед. комиссии?
Читать ответы (2)
Алексей
17.09.2017, 19:00

Необходимость повторного медосмотра водителя под угрозой увольнения - нарушение или закономерная требование?

Работаю водителем, есть мед справка о прохождении мед осведетельствования недельной давности, на работе заставляют пройти мед осмотр тех же врачей под угрозой увольнения, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
12.04.2015, 16:22

Организация требует две платные медкомиссии для водителя - законно ли это?

Мой отец профессиональный водитель. Я знаю что в мае прошлого года для водителей профессионалов отменили водительскую комиссию. Однако сейчас он устраивается на работу в организацию и его обязали пройти не только мед комиссию при устройстве на работу, ео и предоставить мед справку водителя. А она у него закончилась в феврале этого года. Правомерно ли организация требует прохождения двух мед комиссий, каждая из которых платная? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Станиславовна
11.06.2014, 15:29

Уволенный сотрудник не вернул медицинскую книжку - кто должен оплатить медосмотр?

В январе этого года прошла мед. комисию за счет организации. Сейчас уволилась, но мед. книжку мне не вернули. Говорят, что я должна заплатить им за мед. осмотр, так как у меня не прошел год с момента прохождения мед. осмотра. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса М.
20.02.2015, 11:08

Как компания должна оплачивать медицинскую комиссию по управлению служебным автотранспортом для сотрудников?

Работаю в компании, где используется служебный автотранспорт. Некоторых сотрудников, обязывают принять к управлению данный автотранспорт. Для этого необходимо пройти медицинскую комиссию (нарколог, психиатр). Сотрудники проходят данный медицинский осмотр за свой счет. Но компания по трудовому кодексу обязана оплачивать данный вид расхода т.к. это в интересах компании. Подскажите, пожалуйста, должна ли компания вернуть стоимость прохождения комиссии сотруднику, и по каким, статьям оплачивается. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Анастасия
13.04.2022, 20:04

Вопросы о возмещении затрат на медкомиссию при устройстве на работу в детский сад

Устраиваюсь на работу в детский сад, там сказали пройти мед комиссию и дали маленькую бумажку где написано что нужно пройти, я прошла мед комиссию за свой счёт и узнала что должны возместить затраты прохождения, так ли это? Должны ли мне при устройстве на работу в детский сад оплатить первичный мед осмотр? И второй вопрос такой, я спросила в садике о возмещении денежных средств а они пожимают плечи мол у них так не принято и такого они не знают и не слышали, что в этом случае делать? Если должны конечно возместить.
Читать ответы (2)
Наталья
29.09.2014, 08:09

Нужно ли проводить предварительный медосмотр кассиров при приеме на основное место работы в транспортной компании?

Наша сотрудница Р. работает в нашей организации по основному месту работу в должности кассира. У нас транспортная компания (автобусные пассажирские перевозки по городу). Предварительный медосмотр при приеме на работу согласно Трудовому кодексу у нас проходят только водители автобусов, кассиров на предварительные медосмотры мы не отправляем. Наша сотрудница Р. работает также по совместительству кассиром в кинотеатре. Сейчас на том месте работы их отправляют на периодический медосмотр, ее в списки на медосмотр не включают, мотивируя это тем, что она у них работает по совместительству. Если ее включат и узнают (а кто узнает?), что по основному месту работу она не проходила предварительный осмотр при приеме на работу, и нас (то есть нашу организацию) по этому поводу ждут штрафы. Так ли это?
Читать ответы (1)