Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, а чем это формальное превышение времени грозит?

17.04.2008, 23:26
• г. Москва

Насколько я понимаю и прочитал - в соответствии с новым трудовым законодательством продолжительность рабочего времени совместителей не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю (статья 284 ТК РФ).

У меня есть основная работа на полный день и внешнее совместительство в двух других организациях.

Если просуммировать (только сейчас обнаружил, спустя пару лет) при совместительстве по двум трудовым договорам по тому, что там написано по времени - получится более 16 часов в неделю. Потому как договоры у всех почти одинаковые, туда формально это время пишут.

Меня-то все устраивает, на самом деле времени я трачу мало. Разговаривать с работодателем на эту тему - не хочется, все устраивает, смысла нет вопрос поднимать.

Скажите, пожалуйста, а чем это формальное превышение времени грозит? Мне и/или работодателям? Зарплату платят, все налоги и отчисления тоже. Кто вообще должен следить за тем, сколько у меня трудовых договоров по совместительству и что там в сумме про рабочее время написано?

Реально что-то плохое кому-то за это будет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Максим!

Если Вас, как работника всё устраивает, то Вам не стоит ни о чём беспокоиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги