Право госпиталя на командировку гражданского персонала - анализ условий трудового договора
Я работаю заведующей отделением в военном госпитале. Должность гражданская. В госпитале так же работают военные врачи, которых периодически отправляют в командировки в другие города для работы в госпиталях МО РФ. После прошедших сокращений военных осталось мало и в связи с этим командование госпиталя заявило, что с нового года в командировки будет отправлять и гражданский персонал. Имеют ли на это право, если в договоре о приеме меня на работу о командировках не было ни слова? Могут ли пересмотреть условия трудового договора и могу ли я отказаться его подписывать если там появится пункт о командировках? На что надо ссылаться?
Само по себе - имеют. Командировки - предусмотрены законом, специально в договоре предусматривать не обязательно. И отправка в командировку - не есть изменение условий трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация