Каковы мои права и компенсации при возможном сокращении в семье с многодетными детьми?

13.12.2014, 19:30

• г. Юбилейный

Объявили о сокращении отдела. Я многодетный отец детям: 12 и двоим по 7 лет. Жена домохозяйка стоит на бирже труда как безработная. Я получаюсь единственным кормильцем. Вопросы: 1. Могут меня сократить. 2. Если да, то какую компенсацию можно потребовать с работодателя (ООО)?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

13.12.2014, 19:32,

г. Новокузнецк

1.Вы имеете преимущественное право на оставлении на работе ст.179 тК РФ

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

13.12.2014, 19:32,

г. Снежногорск

Уволить в связи с сокращением штата вас не могут.

ТК РФ, ст. 261

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59