Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение предоставления медицинского полиса работодателем - последствия и права работника

20.04.2008, 13:06
• г. Новосибирск

Разясните мне следующую ситуацию.

Я написала заявлени по собственному желанию, положила его на стол директора, он его причитал но ничего не сказал. На следующий день я заболела и была не в состоянии выйти на работу, придупредив руководство. Как только мне стало легче я пришла и написала объяснительную о том что не могу предоставить медецинский докумен о состоянии своего здоровья, т.к. с момента работы в организации мне не выдали медицинский полис (рабоаю 4 месяца), в рудовом договоре сказанно что работодатель предоставляет мед. страхование. А в поликлиннике меня отказались принемать без данного документа. Через 10 дней болезни я вышла на работу и отработала еще 4 дня, можно ли считать дни болезни в те 2 недели о которых говорит ТК, я же не по своей воле не выходила. А меня уже ждали на другой работе. И как мне все это должно быть оплаченно?

Как быть в этой ситуации?

Помогите!

За ранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина! Если Вас не уволят, заявив, что заявление Вы не подавали, то в суде Вам необходимо будет доказать, что Вы его подавали и когда именно. Если бы Вы получили расписку на копии или Вам секретарь указала на копии заявления входящий номер по регистрации корреспонденции, либо Вы послали заявление почтой заказным с уведомлением о вручении и описью вложения, то доказывать было бы легко. Теперь Вам остаётся уповать на то, что администрация произведёт с Вами расчёт и выдаст трудовую книжку. В период отработки после подачи заявления период болезни или отпуска за свой счёт засчитывается. Если Вас уволят за прогул, то в месячный срок обжалуйте увольнение в судебном порядке. Если нет больничного листа, то оплату пособия Вы не получите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги